Accord d’Engagement Social - 2005

A l’occasion du déroulement du processus d’information et de consultation sur la réorganisation, les représentants du personnel ont exprimé leurs craintes de voir l’entreprise incapable d’assurer son fonctionnement et de garantir aux salariés restant des conditions de travail convenables à l’issue des nombreux départs prévus.

Vendredi 14 octobre 2005, vu 149 fois // Accords d’entreprise

0+0 réagir



Documents joints

Mots clés